finances

> De plus en plus d'hommes souhaitent gérer leur carrière professionnelle sans renoncer à leur vie familiale. Une attente qui n'est pas toujours bien vue, ni entendue par leur entreprise. Etat des lieux.

> Envie de changer d'air ? Avant de diffuser votre CV sur Internet et de contacter des recruteurs, voici quelques conseils de prudence pour éviter de vous brouiller avec votre employeur du moment.

> Les diplômes anglo-saxons dominent toujours le classement du Financial Times mais la France progresse avec l'entrée d'un troisième MBA tricolore dans le top 100 du quotidien britannique.

> La création d'entreprise a la cote en France. Mais pour réussir, mieux vaut s'entourer de bons conseillers ! Témoignages au Salon des entrepreneurs, qui réunissait porteurs de projets et chefs d'entreprises chevronnés, à Paris les 6 et 7 février.

> L'accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail prévoit un nouveau mode de rupture du contrat de travail. Ni licenciement, ni démission, cette « rupture conventionnelle » suscite bien des interrogations.

> Le temps d'une réunion, d'une pause-café ou d'un séminaire, les aventures amoureuses se nouent et se dénouent facilement au bureau… sous le regard attentif des collègues et de la direction. Prudence !

> Pour souder une équipe ou pour aiguiser les talents de négociation, de plus en plus de sociétés réunissent leurs collaborateurs autour d'un tapis vert. Petites leçons de bluff professionnel.

> Compétences limitées et autorité contestée : les salariés français sont les plus féroces vis-à-vis de leurs dirigeants, selon une étude internationale. Décryptage d'un management sous tension.

> Le marathon des entretiens annuels d'évaluation est lancé. C'est le moment idéal pour négocier une hausse de salaire. Conseils de spécialistes pour mettre toutes les chances de votre côté.

> Le gouvernement présente ce mercredi 12 décembre son projet de loi sur le pouvoir d’achat, comportant la possibilité de racheter les RTT non prises à la fin de l'année. Cette mesure qui favorise surtout les cadres est accueillie avec prudence.

> Entrepreneurs visionnaires ou gestionnaires hors pair, ils mènent d'une main de maître les groupes les plus puissants ou innovants de la planète. Voici le nouveau classement du magazine américain Fortune.

> Primes, participation ou voiture de fonction… Pour motiver leurs équipes tout en allégeant leurs charges, les entreprises proposent des « packages » de rémunération de plus en plus sophistiqués.